安徽迎驾山庄霍山县首家四星级大酒店,因业务发展需要,现向社会公开诚聘前台接待5名,月薪1800-3000元;客房服务员10名,月薪1800-2500元;餐饮服务员10名,月薪1800-2800元;酒店管理人员若干名,月薪面议;山庄免费提供食宿,试用合格后为其缴纳各项社会保险,欢迎有志之士加盟!联系人:陈经理   联系电话:0564—5239001

 
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    通过吸收国际酒店业优秀的管理知识和经验,并结合国情,形成具有中国特色的酒店管理模式,同时培养了大批掌握现代化知识、具有丰富酒店管理经验和熟练技能的酒店管理人才和工程技术人才。 我们认为:
(1) 酒店管理的要点在于酒店组织的优化设计、酒店组织的行政畅通及协助一致;
(2) 酒店管理的要点在于用最低的投入获取最大的效益,效益管理是酒店管理的上选;
(3) 酒店管理的成功有赖于先进的酒店管理模式;
(4) 酒店管理模式的建立有赖于优秀的酒店管理团队;
(5) 激励机制是发挥酒店团队战斗力的强大武器;
(6) 酒店员工是酒店管理的聚集点,酒店管理绝不容许忽视员工的存在;
(7) 优秀的酒店管理是优秀员工的重要保证,没有优秀的管理就不会有优秀的员工;
(8) 酒店经营管理的成功在于市场化的经济运作;
(9) 现代酒店管理需要现代科学技术的成果;
(10)酒店品牌形象是酒店生存发展的核心竞争力;
(11)酒店品牌形象的建立需要优秀的酒店管理团队;
(12)中国的酒店管理需要先进的国际酒店管理概念;
(13)酒店管理的最终目标是利用先进的管理体系获取最大的经营效益以赢得最好的市场发展机会。
 
 
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