2014年迎驾山庄迎来第一批新鲜的血液与力量！为了使我们的新员工更好的明确自己工作的职责、程序、标准，并共同学习迎驾集团和迎驾山庄的发展历程、规章制度、经营理念和服务理念等信息，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，行政部于3月8日上午组织开展了一场新员工入职培训，来自不同部门的20名新员工参加了培训。

本次培训以PPT授课为主要形式并在当中穿插了互动环节，生动形象的向大家展示了迎驾集团及迎驾山庄的全貌，对山庄总体的概况、企业文化及其各项规章制度等作了详细的讲解与分析，并于会后进行了笔试考核了解员工的掌握程度。入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引，迎驾山庄定期组织开展新员工入职培训为新员工打开一扇口，使她们能够迅速的融入到这个集体中去，充分的展现自己的才华。