为进一步提升山庄员工服务技能，提升山庄整体服务水平，展示员工行业风貌，迎驾度假山庄举办2012年度员工技能大赛。
本次技能大赛分为理论知识考试和技能操作两部分，是对选手们理论知识与实践操作的全面考核。所有评分标准、评分规则按照参加省级大赛的要求开展，评委由参加省级、县级技能大赛的获奖员工担任。
比赛主要进行了中式铺床、中餐摆台、前台接待等3个项目的比赛，同时各部门还进行了英语口语考试。
比赛活动在紧张而活泼的气氛中有序进行，参赛选手个个奋勇争先，围绕各个项目分别展开激烈角逐，以熟练的技艺、高超的本领、优雅的言谈举止，力争表现出自己的最佳状态，裁判们认真细致，不放过每一个评判细节，做到公开、公平、公正，让员工的努力和付出充分体现在成绩上。
经过比赛，各单项分别产生了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，虽然奖品并不是多丰厚，但这次大赛是对酒店整体服务水平和员工素质的一次大检验，通过比赛，既检验了员工的服务技能与服务规范，又考验了员工的应变能力与服务艺术。
