2011年4月2日下午，由行政部组织新员工于二楼第二会议室进行入职培训，山庄总经理边钢、总经理助理徐程参加，培训由行政部主管程金涛主持培训。
此次培训共有18名新名工参加。培训中，行政部主管首先概括性的介绍了迎驾集团的发展历程、经营规模等整体情况，让大家切身感受到迎驾集团创业的艰辛和未来的光明，随后又为新员工全面的讲解了山庄发展史、发展前景、经营理念、规章制度、组织机构、行为规范、职业操守等，还包括对周边的旅游景点等各类信息的整体了解。随后山庄领导分别作出发言，首先为所有新员工加入山庄这个大家庭表示热烈欢迎，并阐述此次培训的初衷和意义：培训是山庄持续发展的力量源泉，是满足山庄和员工双方需求的行为，通过培训使新员工快速融入到山庄行列，整体提高员工队伍素质、工作水平和技能，增强自身的竞争能力，使得每一位新员工对山庄的过去和未来有了更加深入的了解，对自己未来的发展充满信心和期待，大家都感到受益匪浅。
培训期间，新员工们积极参加培训课程，遵守培训纪律，课上仔细聆听、认真记录笔记，体现了良好的精神风貌，整个培训过程轻松、热烈，效果明显。培训结束后，山庄还组织进行了新员工入职培训验收考试，以此来检验培训效果。
山庄今后还会继续加大加强对员工的培训、培养力度，同时将在工作、生活中多关心员工，使大家能够尽快地融入到山庄这个大集体。
